Основной деятельностью Государственного бюджетного учреждении здравоохранения «Карачевский специализированный Дом ребёнка для детей с поражением центральной нервной системы и нарушением психики» является проведение комплексной реабилитации детей (медицинской, педагогической, социальной), в том числе и восстановительного лечения с коррекцией отклонений и создание условий тёплого взаимодействия и привязанности детей и взрослых. Коллектив Дома ребенка, это врачи, медицинские сестры, педагоги, административно-хозяйственные работники. Мы делаем одно дело. Мы ходим к детям, они тянут ручки и говорят, мама. У детей Дома ребенка нет родителей, нет бабушек и дедушек. Мы с ними. Забота о таких детях делает человека сильнее. Это особая миссия.

Дети Дома ребенка — подкидыши, отказные, «временно оформленные», от родителей, лишенных родительских прав. И сколько же надо взрослым ума, терпения, такта, чтобы в душе ребенка на горелушках прошлого построить новое здание надежды. Чужих детей не бывает!

В настоящее время для организации работы Дома ребенка необходимы кадры, а именно медицинская сестра палатная.

Медицинская сестра палатная

Количество вакантных должностей: 1,00 ст.
Заработная плата: 28 тыс. руб
Обеспечение жильём: нет
Возможность материального стимулирования: имеется

Медицинская сестра палатная

Наименование специальности Сестринское дело в педиатрии
Наименование должности Медицинская сестра палатная
Характер работы Постоянная
Режим работы Сменная работа
Размер оплаты труда 28 тыс. руб
Гарантии Полный социальный пакет, медицинское обслуживание, оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
Специфика работы Обеспечивает правильное выполнение врачебных назначений, в том числе по питанию, закаливанию.
Осуществляет квалифицированный уход за детьми Дома ребенка.
Осуществляет выполнение режима дня детей Дома ребенка
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику Ежегодный отпуск — 63 дня (28 основной и 35 дополнительный). Выход на льготную пенсию при стаже работы 30 лет в учреждениях здравоохранения. Выход на льготную пенсию по Списку № 2 в 50 лет при стаже работы 10 лет в учреждениях здравоохранения.
Деловые качества Любовь к детям, умение работать самостоятельно, работоспособность, уверенность, умение принимать решения, исполнительность, умение выполнять задачи, умение следовать инструкциям, тактичность, вежливость, толерантность.